Paru le 21/06/2013 | Broché 351 pages
Professionnels
préfaces de Tony Hsieh et de Ludovic Cinquin
Vous voulez que votre équipe soit unie ? Plus impliquée ? Plus épanouie et fière de l'entreprise dans laquelle elle travaille ?
Certaines équipes semblent collaborer en totale harmonie tandis que d'autres sont trop occupées à se tirer dans les pattes pour essayer de travailler ensemble. Qu'est-ce qui fait la différence ? Les personnes elles-mêmes ? L'entreprise qui les emploie ? Et s'il s'agissait simplement d'un état d'esprit ?
Dans ce livre, découvrez les meilleurs conseils pour faire évoluer vos collaborateurs, étape par étape, vers un stade où épanouissement professionnel rime avec performance et entente collective.
Au programme :
Toutes les clés pour gravir les étapes vers une tribu forte, efficace et heureuse
« Une véritable feuille de route pour explorer les nouvelles manières de manager son entreprise, sa carrière et sa vie. »
Reid Hollman, co-fondateur de Linkedln
Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright sont les co-fondateurs de CultureSync, une société de conseils en management et en organisation qui place la culture d'entreprise comme véritable moteur d'efficacité.