Mental gagnant : les huit règles de l'efficacité au travail

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : IV-248 pages
Poids : 400 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
EAN : 9782744060441

Mental gagnant

les huit règles de l'efficacité au travail

de , ,

chez Village mondial

Paru le | Broché IV-248 pages

Tout public

24.00 Indisponible

préface Stephen R. Covey | traduit de l'américain par Sabine Rolland


Quatrième de couverture

· Plus de 50% des décisions prises dans les entreprises sont des erreurs: il faut arrêter l'hémorragie!

· Mieux qu'un diplôme, mieux qu'une école: voici la vraie démarche à suivre pour réussir dans son travail.

«Mental gagnant nous propose de repenser de fond en comble la façon dont nous jouons notre rôle au sein de l'entreprise. Cela fait longtemps maintenant que les entreprises progressent à petits pas en trouvant de meilleures pratiques managériales, mais le statu quo n'a que trop duré. Pourquoi? Comment se fait-il que les innovations n'aient jamais été aussi nombreuses, mais les faillites d'entreprises également? Pourquoi existe-t-il un tel gouffre entre avoir des idées géniales et les appliquer avec succès?

«Steve Smith, Dave Marcum et Mahan Khalsa parviennent admirablement à nous convaincre de changer notre façon d'envisager les problèmes et les opportunités et de prendre des décisions. Autrement dit, de changer notre façon de voir et de faire.

«Mental gagnant nous offre un schéma de pensée simple mais efficace pour des résultats optimaux. D'abord, il fait table rase des bonnes vieilles règles habituelles que nous avons trop souvent suivies les yeux fermés ou acceptées comme solution de facilité. Puis, par une démarche mentale rigoureuse, il nous apprend à clarifier nos pensées et nos émotions pour réussir tout ce que nous entreprenons. Nous n'aurons pas d'excuses si nous ne réussissons pas.»

Extrait de la préface de Stephen Covey, auteur de Les sept Habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent

Biographie

Dave Marcum est directeur général de FranklinCovey, après avoir exercé les responsabilités de directeur commercial et marketing. Il fait référence en matière de relations commerciales complexes.

Steve Smith est diplômé en management et en psychologie. Après avoir été directeur des ressources humaines dans une grande entreprise et avoir fondé sa propre société de conseil, il travaille comme expert en matière de leadership pour FranklinCovey.

Mahan Khalsa est vice-président de FranklinCovey. Diplômé en économie de l'université de Los Angeles et d'un MBA de Harvard, il est un expert mondial du développement des entreprises.

FranklinCovey est le premier fournisseur mondial de solutions pour la formation et la performance. Il compte 45 agences dans 38 pays.