Collection(s) : Essais
Paru le 10/02/2021 | Broché 221 pages
Tout public
Marie Morel
(LE COMPTOIR DES MOTS)
Céline Alix décrypte un angle précis de la relation qu'ont les femmes au travail, après avoir remarqué que certaines femmes ont des postes à responsabilités - et le salaire adapté- dans la branche qu'elles aiment mais démissionnent au bout de quelques années pour continuer à travailler autrement... Pourquoi ? Quelles modifications préfèrent-elles mettre en place ? Quels mécanismes sexistes sont encore à l’œuvre pour les rejeter de cet univers ? La réussite est-elle uniquement une affaire d'argent ? En s'impliquant autrement professionnellement, en priorisant le sens, l'éthique, l'efficacité et la flexibilité, elles incarnent une nouvelle façon de vivre et de travailler.
Emaillé de témoignages et de chiffres éloquents, le livre de Céline Alix est une pièce du puzzle de la vie des femmes à découvrir, pour peut-être s'en inspirer pour améliorer nos environnements de travail...
Céline Alix est l'invitée de notre nouvel épisode du podcast GIRLS power à écouter juste ici !
Aux pratiques d'un autre temps en entreprise, les femmes répondent : merci mais non merci !
Et construisent d'autres horizons pour un monde du travail en quête de sens
Un nombre croissant de femmes démissionnent de postes prestigieux : est-ce à dire qu elles n'ont pas les épaules pour tenir la pression et le rythme ? Le seul challenge des femmes dans le monde du travail actuel serait donc celui de l'adaptation : parvenir à se hisser au sommet de la pyramide pensée par et pour les hommes ?
Céline Alix décortique les raisons qui poussent ces femmes à sortir des clous et revisite leur choix autrement qu'à travers le prisme de l'échec. En s'appuyant sur les travaux de nombreux sociologues, philosophes et féministes, et sur les témoignages qu'elle a recueillis, elle propose de voir dans le parcours de ces femmes une tentative de modeler une nouvelle forme de réussite sociale, davantage tournée vers le sens, l'éthique, l'efficacité, la sororité et une plus grande perméabilité entre vies professionnelle et personnelle.
Mutation majeure du monde du travail, ce mouvement répond aux aspirations des femmes, comme de toute la jeune génération - hommes compris !
Après avoir exercé en tant qu'avocate au sein de prestigieux cabinets anglo-saxons à Paris. Londres et New York. Céline Alix a tout quitté pour fonder sa propres structure de traduction juridique : entourée de sept autres anciennes avocates, elle travaille toujours pour les plus grands cabinets et pour plusieurs ONG, mais à son rythme et selon ses convictions éthiques.
