Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Paru le 07/04/2010 | Broché XII-203 pages
Professionnels
Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail.
Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l'action sur les processus générateurs de mal-être dans l'organisation.
À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche «gagnant gagnant», ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l'organisation.
Pierre Angel est professeur de psychologie des universités, psychiatre et coach de dirigeants.
Patrick Amar ESSEC, psychologue clinicien, chargé d'enseignement à l'université, il dirige Axis Mundi (www.axismundi.fr), société de conseil en relations humaines.
Marie-José Gava, diplômée en sciences politiques, elle est médiatrice certifiée. Elle a créé Place de la Médiation, organisme de formation axé sur la prévention du harcèlement moral au travail.
Brigitte Vaudolon, psychologue clinicienne, spécialiste des PAE, présidente de l'EAEF, association professionnelle de référence en Europe sur les PAE, elle est directrice associée d'Axis Mundi (www.axismundi.fr).
