Collection(s) : Développement et emploi
Paru le 19/06/2003 | Broché XIV-163 pages
Professionnels
sous la direction de Dominique Thierry, Jean-Noël Tuillier | avec la collaboration de Jean-Pierre Aubert
Pour gérer ces mutations, nous ne sommes plus dépourvus d'outils et de méthodes, mais ce sont les logiques d'acteurs qui sont à remettre en cause :
Illustré de très nombreux exemples, cet ouvrage invite à un changement de posture de tous les acteurs : État, organisations professionnelles et syndicats, chefs d'entreprises, collectivités territoriales et salariés.
Il met l'accent sur les solutions locales, seul moyen de sortir de l'impasse : veille et stratégies territoriales pour éviter les risques de mono-activités, revitalisation continue des tissus économiques à partir de la dynamique des PME/PMI, dialogue social territorial et anticipation, développement continu de l'employabilité des personnes pour sécuriser leur mobilité professionnelle et permettre des trajectoires positives au sein des bassins d'emploi...
Dominique Thierry, après une expérience industrielle, a créé et animé l'Association Développement et Emploi. Cette association d'entreprises, privilégiant l'échange et la confrontation pragmatique entre tous les acteurs, a initié les démarches socio-économiques, d'anticipation et de prise en compte par les entreprises de leurs responsabilités sociales territoriales. D. Thierry a publié ou dirigé la publication de plus de douze ouvrages.
Jean-Noël Tuillier, consultant senior chez Algoé, appuie les entreprises en restructuration pour la mise en oeuvre de leur Plan de Sauvegarde de l'Emploi. Il a enseigné la sociologie du travail à l'université de Villetaneuse-Paris XIII et a été membre du laboratoire CNRS Professions, Institutions, Temporalités à l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines. Il a publié plusieurs articles sur la gestion des compétences, qu'il aborde sous l'angle d'une négociation de compromis sociaux.
