Onboarding : attirez, intégrez et fidéliser vos collaborateurs

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XI-102 pages
Poids : 272 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-12-465483-3
EAN : 9782124654833

Onboarding

attirez, intégrez et fidéliser vos collaborateurs

de

chez Afnor

Paru le | Broché XI-102 pages

Professionnels

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préface Benjamin Cheminade


Quatrième de couverture

Onboarding

Attirez, intégrez et fidélisez vos collaborateurs

À l'heure où la qualité de vie au travail est de plus en plus perçue comme un facteur de performance, le fait d'attirer et d'intégrer un nouveau salarié (ou « onboarding ») prend toute son importance. Or, aujourd'hui en France, on célèbre davantage ceux qui vous quittent que ceux qui arrivent...

Ce livre vous permet de faire le point sur les pratiques de votre entreprise dans ce domaine. N'hésitant pas à bousculer les idées reçues, l'auteur passe en revue les étapes d'intégration d'un nouveau salarié en se plaçant, dans une première partie, du point de vue du salarié, puis en adoptant, dans une deuxième partie, le regard de l'entreprise. La troisième partie, concrète et novatrice, vous guide 365 jours durant dans l'accompagnement et l'intégration d'un nouveau salarié.

Grâce à cet ouvrage riche en retours d'expériences, vous identifierez les méthodes pour construire votre propre programme « d'onboarding » et prendrez conscience des risques que vous encourez à négliger cette période sensible où le candidat devient collaborateur. Engagez les nouveaux salariés et réduisez les coûts du recrutement !

Biographie

Né de parents grecs, Athanasios Koussoulos a très vite adopté les traits de sa culture d'origine où les notions de sourire, de convivialité et de bonne ambiance sont primordiales : l'accueil est donc devenu une seconde nature pour lui.
Après un passage par l'Éducation nationale et l'accompagnement vers l'emploi, il a entamé une carrière dans les Ressources Humaines. Diplômé d'un Master 2 à l'IGS (Institut de Gestion Sociale), il développe dans ce livre des théories qui ont trait aux valeurs de l'entreprise, à la marque employeur, mais aussi au bien-être au travail et à la formation des collaborateurs tout au long de la vie.
Organisateur d'une manifestation qui regroupe des acteurs RH (Apéro RH), il met en avant à cette occasion les nouvelles tendances et les nouvelles évolutions des métiers des Ressources Humaines dans un cadre informel et convivial.