Paru le 10/04/2003 | Broché 464 pages
Professionnels
Organisation: cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de «mise en quarantaine» vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme la gestion de projet, la gestion des compétences.
· Pour la nouvelle édition: des approfondissements sur la gestion des compétences, la méthode ABC, l'école systémique... et une nouvelle partie sur la Supply Chain, l'organisation par réseau, le KM, la Corporate gouvernance, le management interculturel...
· Un des seuls ouvrages à faire le lien entre les approches conceptuelles et leurs applications.
· Matière à réflexion, ce livre est aussi un outil de travail opérationnel.
Luc Boyer, Ingénieur et Docteur d'Etat en gestion, consultant international, est professeur à l'IAE de Caen. Il est par ailleurs Directeur de recherche à l'Université Dauphine et Maître de conférence à HEC. Il a été responsable d'entreprises ou de divisions dans de grands groupes internationaux (Hay Management, Compagnie de distribution de Matériel électrique, Rhône Poulenc textiles...) et a publié de nombreux ouvrages ou articles sur l'organisation et le management.
Noël Equilbey, économiste, diplômé de l'IEP de Paris, est consultant international en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation des entreprises tant privées que publiques. Il enseigne également ces disciplines dans diverses structures académiques ou consulaires.
