Collection(s) : Ressources humaines
Paru le 13/10/2011 | Broché XV-280 pages
Public motivé
Un enjeu de la gestion des salariés
¤ Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation 2011.
¤ Un livre clair, accessible aux non-spécialistes.
¤ Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de toutes les politiques salariales.
Écrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les base de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.
Daniel Rabatel, DESS Développement de la fonction personnel à l'IAE de Paris, est directeur des Ressources humaines et de la Communication au sein d'un grand groupe. Il anime régulièrement des actions de formation propres à la fonction Ressources humaines, en particulier dans le domaine de la paie. Il a également collaboré avec la société ADP-GSI à la mise en place de progiciels de paie et de gestion du personnel.
