Collection(s) : Dynamiques d'entreprises
Paru le 15/10/2000 | Broché 178 pages
Professionnels
Il y a de l'inconscient dans l'entreprise. La plupart des dirigeants le vivent au quotidien, mais les concepts pour le dire sont rares ; il faut les inventer.
Freud nous y invite, tout au long des textes qu'il a consacrés au lien social. Il y montre que tous les phénomènes collectifs s'organisent autour de la mémoire d'un <
Dès lors, la qualité essentielle du dirigeant n'est-elle pas son aptitude à repérer l'inconscient de l'entreprise dont il a la charge ? Et l'art du management n'est-il pas avant tout un art de l'interprétation ?
Didier Toussaint est diplômé de l'IEP et docteur en Philosophie. Il exerce le métier de consultant en entreprise depuis une vingtaine d'années.
