Collection(s) : Petites expériences de psychologie , La psychologie en s'amusant
Paru le 11/01/2012 | Broché VII-246 pages
Professionnels
Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence émotionnelle, communication persuasive, théories de la motivation, du leadership, différences interculturelles, stress, bonheur du manager, etc., autant de concepts qui renvoient à des théories issues de la psychologie.
À partir d'expériences ou concepts fondateurs de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle, cet ouvrage synthétique propose des pistes et des outils pour éclairer et enrichir les pratiques managériales et le développement personnel et professionnel.
Un livre à lire de toute urgence pour conjuguer performance et bonheur au travail !
Patrick Amar, diplomé de l'ESSEC, DESS et DEA en psychologie clinique, il est co-fondateur et dirigeant d'Axis mundi (www.axismundi.fr), société de conseil en management et en relations humaines. Ancien banquier, il est aujourd'hui coach de dirigeants, et psychologue clinicien, chargé d'enseignement à l'ESSEC, HEC et à l'Université et président d'honneur de l'Association européenne de coaching (AEC). Ouvrages récents chez le même éditeur : Mieux vivre en entreprise, 2010 et Dictionnaire des coachings, 2007.
