Collection(s) : Ouvertures psychologiques
Paru le 09/09/2021 | Broché XXI-326 pages
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préface de Vincent Yzerbyt et Naomi Ellemers | postfaces de Brigitte Grésy et de Brigitte Mantilleri
Un panorama de la recherche et des pistes d'action pour comprendre le sexisme et les stéréotypes de genre
Depuis plusieurs années et sous l'impulsion de mouvements sociaux comme #MeToo, de nombreuses affaires de violences sexistes et sexuelles, impliquant des personnalités publiques ou des institutions connues, éclatent au grand jour dans les médias. Ces différents témoignages de femmes mettent en lumière l'ampleur des violences sexistes et sexuelles dans le monde. Comment expliquer une telle prévalence ? Quels processus psychologiques peuvent conduire à l'apparition de stéréotypes, de préjugés et de discriminations sexistes ?
L'objectif de ce livre, rassemblant 45 chercheurs et chercheuses francophones, est de contribuera la compréhension des conséquences des discriminations sexistes, mais surtout d'aider à décrypter leurs mécanismes. Le phénomène s'avère complexe et très souvent subtil, prenant diverses formes et étant profondément inscrit dans les rouages de la société et des rapports humains. En plus des analyses, différentes pistes d'action sont proposées pour les entreprises et les institutions souhaitant promouvoir un environnement de travail inclusif.
Étudiant·e, enseignant·e, vous trouverez dans ce livre :
Klea Faniko est chargée de cours à l'Université de Genève où elle enseigne les relations intergroupes. Elle est également en charge de différents programmes de carrière auprès du Service Égalité & Diversité de l'Université de Genève. Elle dirige des programmes de formation sur les questions de la diversité et de l'inclusion dans le monde professionnel.
Benoit Dardenne est professeur de psychologie à l'Université de liège. Ses enseignements concernent principalement la psychologie sociale, les relations intergroupes et le changement de comportements. Ses recherches portent sur la discrimination sexiste et, en particulier, l'impact du sexisme bienveillant sur le comportement des femmes et des hommes.
