Psychologie du travail et des organisations : 10 fiches pour comprendre : objets, méthodes d'analyse, organisation du travail, ressources humaines, santé, enjeux contemporains...

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 124 pages
Poids : 130 g
Dimensions : 12cm X 18cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-84835-866-6
EAN : 9782848358666

Psychologie du travail et des organisations

10 fiches pour comprendre
objets, méthodes d'analyse, organisation du travail, ressources humaines, santé, enjeux contemporains...

de

chez In press

Collection(s) : Fiches de psycho

Paru le | Broché 124 pages

Professionnels

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préface de Claude Lemoine


Quatrième de couverture

Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques ? Comment améliorer les situations de travail ? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé ? À quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail ?

À travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail... Il s'attache aussi aux formations, métiers et débouchés de la psychologie du travail et plus largement aux évolutions du monde du travail : télétravail, ubérisation...

Une véritable boîte à outils destinée aux psychologues, étudiants en psychologie, et à toute personne désireuse de découvrir et d'approfondir ce champ de la psychologie. Un livre au coeur des questions contemporaines sur la place et le rôle du travail.

Biographie

Davy Castel est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations, Université de Picardie Jules Verne (UPJV), Centre de Recherche en Psychologie : Cognition, Psychisme, Organisations (CRP-CPO). Il coordonne le réseau national des unités de recherche en psychologie du travail et des organisations (ResPTO)