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Psychologie sociale des organisations
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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 284 pages
Poids : 440 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-078848-4
EAN : 9782100788484

Psychologie sociale des organisations

de

chez Dunod

Paru le | Broché 284 pages

Licence

24.90 € Disponible - Expédié sous 8 jours ouvrés
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Quatrième de couverture

Psychologie sociale des organisations

Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l'homme » qui guident la recherche et l'intervention.

Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d'analyse :

  • le cadre structurel des organisations,
  • la relation entre le salarié et l'organisation qui l'emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction...,
  • les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles...

Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l'emploi, la santé psychologique au travail, l'insécurité de l'emploi, le travail à distance, les processus participatifs...) placées au centre de préoccupations sociales actuelles.

Biographie

Claude Louche
Professeur émérite de psychologie du travail et des organisations à l'Université Paul-Valéry de Montpellier. Il a publié ou édité plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

Du même auteur : Claude Louche

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