Collection(s) : Droit & criminologie
Paru le 08/02/2024 | Broché 310 pages
Professionnels
avant-propos Daniel Dumont
Quel droit de la santé au travail après la Covid-19 ?
À tous les stades de la relation de travail, la santé des travailleurs peut être mise à l'épreuve. La pandémie a révélé et renforcé l'importance du droit du bien-être au travail.
Le présent ouvrage poursuit dès lors un double objectif : d'une part, faire le bilan de notre droit de la santé au travail tel qu'il a été mis en oeuvre lors de la pandémie de la Covid-19 et, d'autre part, tirer les leçons de cette mise en oeuvre en proposant des pistes d'amélioration de l'effectivité de ce droit.
Quelle est l'évolution du dialogue social européen ? Comment les travailleuses du secteur des titres-services parviennent-elles à protéger leur santé au domicile des particuliers ? Comment fonctionnent le contentieux et la concertation sociale en matière de bien-être au travail et comment les améliorer ?
En hommage à Laurent Vogel, cet ouvrage développe quatre thématiques capitales pour l'évolution du droit de la santé au travail : le rôle de l'Europe, l'approche contentieuse du droit du bien-être au travail, les inégalités de genre et de classe et enfin la démocratie au travail.
En soulevant une grande variété de questions, ce livre entend non seulement penser la santé au travail, mais surtout penser à la transformer de la meilleure façon qui soit. Il s'adresse à un large public.
Vanessa De Greef est professeure de droit social à l'Université libre de Bruxelles. Elle y enseigne le droit du bien-être au travail et le droit du travail. Ses recherches portent sur la santé des travailleurs en droit du travail et de la sécurité sociale. Elle a notamment écrit sur la vaccination obligatoire des travailleurs, le harcèlement sexuel au travail, la déconnexion au travail et l'évaluation de l'incapacité de travail.
Jean-François Neven est chargé de cours à l'Université libre de Bruxelles. Il y enseigne le droit des relations collectives de travail. Ses recherches portent sur l'avenir de la protection sociale, les relations collectives de travail et la lutte contre les discriminations. Il est aussi avocat au barreau de Bruxelles et vice-président du Conseil bruxellois pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
