Collection(s) : Guide Favre
Paru le 09/12/2021 | Broché 186 pages
Professionnels
préface du Dr Ilham Kadri | postface de Thomas Buberl
Que vous dirigiez une PME ou une multinationale, un salon de coiffure, un chantier, un cabinet d'avocats, une boutique, une école, des personnes en cours d'apprentissage ou des stagiaires, ce livre vous concerne.
L'évolution récente du monde et l'utilisation massive de la technologie ont bouleversé nos manières de travailler. L'inconnu et les doutes ont fait éclore des prises de conscience salutaires qui ont permis de « grandir » à travers l'épreuve. L'urgence climatique nécessite aussi des transformations majeures.
Sans rejeter les bonnes pratiques antérieures, ce livre vous invite à repenser votre façon de guider une équipe en valorisant et cultivant les compétences de résilience. Il incite au recentrage autour de vos priorités, insiste sur l'importance des relations et la quête de sens. L'impact du leader résilient sera proportionnel à la force du lien qu'il parvient à créer avec lui-même, avec les autres et avec l'environnement au sens large.
Grâce à un Menu pratique, vous pourrez traduire ces idées dans l'action et ainsi développer un leadership pleinement humain au bénéfice de l'ensemble des parties prenantes.
D'origine belge, Alexia Michiels est co-fondatrice du Resi- lience Institute Europe. Après avoir obtenu une licence en sciences économiques et consulaires, elle travaille dix ans dans le secteur du marketing et des médias. Elle vit ensuite cinq ans en Chine où elle rencontre le Dr Sven Hansen - fondateur du Resilience Institute - et rejoint son équipe. Elle accompagne aujourd'hui, dans de nombreux pays, les personnes et les organisations qui, dans un environnement complexe, souhaitent développer leurs compétences de résilience et ainsi être prêtes à relever avec joie et succès les défis d'un monde en pleine transformation. En 2017, elle a publié aux Éditions Favre L'élan de la résilience, devenu un best-seller et traduit en anglais
