Réussir les tests de sélection : les tests d'aptitude, les tests de personnalité, les mises en situation professionnelle

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VIII-327 pages
Poids : 494 g
Dimensions : 16cm X 22cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-212-56378-8
EAN : 9782212563788

Réussir les tests de sélection

les tests d'aptitude, les tests de personnalité, les mises en situation professionnelle

de

chez Eyrolles

Collection(s) : Eyrolles emploi & carrière

Paru le | Broché VIII-327 pages

Tout public

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infographies Edith Foissy


Quatrième de couverture

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits, voilà ce que vous offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les recruteurs.

Sous une forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail. Cette étape n'est donc pas à sous-estimer : de bons résultats aux tests vous permettront d'améliorer vos perspectives d'embauche.

Pour éviter les mauvaises surprises et mettre toutes les chances de votre côté, pour décrocher votre premier poste ou le poste dont vous rêvez depuis longtemps, entraînez-vous ! Familiarisez-vous avec les plus courants d'entre eux : le SOSIE, le PAPI, le 16 PF, le DISC, le BV 16, le D 2000 (tests des dominos), les nouveaux tests de raisonnement et bien d'autres encore.

Pour vous aider à optimiser vos performances, à progresser de manière significative, l'évaluation des résultats se trouve à la fin de chaque série de tests.

Biographie

Clothilde Hanoteau, longtemps journaliste spécialisée dans la recherche d'emploi, spécialiste de l'orientation, est aujourd'hui responsable du service Coaching Orientation chez L'Étudiant / Altice Média Group.