Collection(s) : La première fois
Paru le 17/08/2012 | Broché 159 pages
Professionnels
Réussir mes premiers entretiens d'évaluation
Pouvez-vous envisager de piloter avec succès une activité ou une entreprise sans vous donner les moyens de faire le point sur les aptitudes de vos collaborateurs, de les motiver, de cerner leurs attentes et d'aspirer, au regard de vos besoins, à les combler ? Les entretiens d'évaluation, que vous soyez évalué ou évaluateur, constituent un outil clé dans le management d'une équipe et son évolution, donc dans la réussite de votre activité elle-même.
Pour les deux parties, la réussite de l'entretien présuppose une prise de conscience des enjeux et La capacité de le mener de façon fructueuse.
Ce livre va vous aider à maîtriser les entretiens d'évaluation. Direct, concret, s'appuyant sur des exemples et des témoignages, il vous fournira le vade-mecum des entretiens réussis et vous donne tous les outils pour les mener à bien.
Vous allez aimer vous entretenir !
Fabrice Carlier est diplômé de l'institut d'études politiques de Paris, titulaire d'un DESS en marketing (IEP Paris) et de l'Executive MBA du Groupe HEC. Il a occupé les fonctions de direction générale. Consultant, il intervient fréquemment pour mettre en place ou optimiser les entretiens d'évaluation dans de nombreuses entreprises.
