Réussir sa prise de poste en 7 étapes : comprendre la culture managériale, connaître ses droits et consolider son intégration

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VII-165 pages
Poids : 262 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-083904-9
EAN : 9782100839049

Réussir sa prise de poste en 7 étapes

comprendre la culture managériale, connaître ses droits et consolider son intégration

de ,

chez Dunod

Collection(s) : Job & évolution de carrière

Paru le | Broché VII-165 pages

Professionnels

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préface François Humblot


Quatrième de couverture

Des conseils concrets pour appréhender les défis tant managériaux que juridiques rencontrés lors d'une prise de poste !

On estime qu'environ un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois de collaboration. En cause, un survol de la culture managériale ou encore des malentendus sur les aspects juridiques. Or, l'intégration réussie se prépare dès les premiers entretiens, bien avant le fameux premier jour, et se poursuit après la période d'essai.

Les auteurs de ce livre mettent leur expertise en techniques managériales et en droit du travail à votre service pour vous aider à :

  • vérifier la compatibilité entre les objectifs de l'employeur et les vôtres ;
  • discerner les non-dits afin d'éviter les malentendus et les conflits ;
  • évaluer l'adéquation du fonctionnement et de la culture managériale de l'entreprise avec votre personnalité et votre façon de travailler ;
  • enfin, maîtriser les différents aspects juridiques qui s'appliquent à votre situation, afin de bien connaître vos droits, avant et après votre arrivée.

Ce livre vous offre les clés pour « transformer l'essai » et vous épanouir dans votre nouvelle mission professionnelle.

Biographie

Didier Durandy, après une carrière internationale dans le secteur bancaire et les ressources humaines, se consacre au coaching, aussi bien pour le compte d'employeurs que de salariés ; il est auteur et co auteur de cinq ouvrages sur le management.

Hugues de Poncins est avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail. Il conseille et plaide pour les entreprises et les cadres dirigeants ; il a travaillé dans l'industrie automobile et intervient régulièrement dans des situations de crise.

Du même auteur : Didier J. Durandy