Collection(s) : Stratégies et management
Paru le 16/04/2008 | Broché XIII-230 pages
Professionnels
préface Lamy Pascal | avant-propos de Bernard Ramanantsoa | postface Axel Kahn
Aujourd'hui, la responsabilité et l'intérêt des entreprises sont d'agir pour contribuer à un futur souhaitable. Cette ambition qui comprend celle du développement durable, est plus positive et dynamisante.
La démarche proposée ici, pragmatique, s'appuie sur des réussites exemplaires : l'analyse de la façon dont furent créées quatre innovations porteuses de futur souhaitable, qui ont aujourd'hui un rayonnement mondial alors qu'a priori elles paraissaient irréalisables, pour tous hormis leurs créateurs :
En émerge une façon nouvelle de concevoir les buts, les moyens, les critères de décision.
Ce management, dynamique, permet de commencer avec des moyens limités, avancer malgré les incertitudes, dépasser les habitudes, élargir les marges de manoeuvres existantes.
Il permet d'agir, dès maintenant.
Philippe Lukacs, diplômé d'HEC, formé à l'ethnologie, à la sociologie de la science, il enseigne le management de l'innovation à l'École Centrale de Paris et anime Catalyser qui conseille des entreprises fortement innovantes. Son expérience d'adjoint du DRH du groupe Thomson l'a conduit à créer le Laboratoire du Futur, où il a travaillé avec l'adjoint de Muhammad Yunus et les responsables de Max Havelaar.
