Paru le 06/03/2024 | Broché 144 pages
Tout public
Un cadre en révolte pour un combat syndical dans les multinationales
« Jusqu'ici, je n'en pensais pas moins mais, comme la majorité des travailleurs, j'étais un employé relativement docile qui encaissait en silence. »
C'est une bonne situation, ça, cadre ?
Pour Marc Verret, jeune auditeur financier dans une grande entreprise de conseil, la promesse d'un bon salaire et d'opportunités d'évolution a de quoi séduire, mais c'est sans compter sur les exigences de rentabilité démesurées et les conditions de travail qui ne cessent de se détériorer. Quand son cabinet est couronné du label « Best Place to Work », c'en est trop !
Écoeuré, il s'engage comme délégué syndical. Sentiment de déclassement, creusement des inégalités et rupture de la solidarité... Marc Verret devient progressivement le porte-voix de ces cadres pour qui l'engagement syndical n'est pas une évidence. Ses revendications pour la justice sociale et économique transcendent les clivages et unissent tous les membres de la société.
Un ouvrage inédit sur la genèse et l'histoire d'un engagement hors norme qui offre un regard critique sur les évolutions du travail.
Marc Verret est diplômé de Paris-Dauphine - PSL. En 2016, il intègre EY, l'un des Big Four, oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil mondiaux. Militant gaulliste depuis 2010, il devient délégué syndical CGT au sein d'EY à partir de 2020. Chef de file des revendications en faveur de meilleures conditions de travail et d'une plus juste répartition de la valeur dans ce secteur d'activité, son combat inédit au sein de l'un des cabinets les plus réputés au monde attire la curiosité médiatique.
