Collection(s) : L'Essentiel
Paru le 31/03/2021 | Broché 128 pages
Tout public
François Bolduc
Depuis une trentaine d’années, les services et les secteurs publics occidentaux sont l’objet de réformes inspirées par la nouvelle gestion publique. L’administration publique québécoise ne fait pas exception. Dans ce contexte, cet ouvrage cherche à saisir l’influence de la nouvelle gestion publique sur le régime de négociation collective propre au secteur public et parapublic québécois. Après une description des principales caractéristiques de ce régime, ainsi que des fondements de la nouvelle gestion publique, l’attention est portée sur la négociation collective dans les secteurs de la fonction publique, de la santé et des services sociaux et de l’éducation. L’analyse permet de réfléchir à l’influence du régime de négociation collective sur la capacité de l’État à imposer ses volontés en matière d’organisation du travail et de modes de gestion, et sur la capacité des organisations syndicales à y faire face.
Jean-Noël Grenier est professeur au Département des relations industrielles depuis 2004. Ses recherches et ses publications portent sur les relations de travail, les conditions de travail et la représentation collective dans les secteurs public et parapublic. Il donne des cours de négociation collective, secteurs public et parapublic, et d’organisation du travail.
