Gériatrie : carrefour des souffrances : une approche par la psychodynamique du travail

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 128 pages
Poids : 169 g
Dimensions : 14cm X 22cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-343-22412-1
EAN : 9782343224121

Gériatrie

carrefour des souffrances
une approche par la psychodynamique du travail

de

chez L'Harmattan

Collection(s) : Psycho-logiques

Paru le | Broché 128 pages

Public motivé

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Quatrième de couverture

Gériatrie : carrefour des souffrances

Une approche par La psychodynamique du travail

Le travail des soignants en milieu gériatrique est particulièrement difficile. Ils sont en effet amenés à intervenir auprès de patients vulnérables et de plus en plus dépendants, afin de réaliser des actes techniques et de traitement de la maladie (le cure), mais aussi des soins de nature relationnelle (le care). Ce faisant, ils sont confrontés en permanence à la maladie et à la mort.

Cette situation n'est évidemment pas neutre du point de vue psychologique, le travail en gériatrie étant à l'origine d'une importante souffrance au travail. Pourtant, cette souffrance ne se voit pas au premier abord, avant tout parce que les soignants en gériatrie ont élaboré des stratégies de défense dans le but de la conjurer, pour le meilleur comme pour le pire. Pour le meilleur quand ces défenses leur permettent de dispenser des soins de qualité, tout en maintenant vivants des espaces de délibération sur le travail. Pour le pire quand elles se traduisent par un relâchement dans la qualité des soins, voire par des actes de maltraitance...

Ces stratégies de défense sont donc à double tranchant. À ce titre, elles méritent d'être étudiées de très près et questionnées. C'est justement l'objet de ce livre.

Biographie

Damien Collard est maître de conférences à l'Université de Franche-Comté et chercheur au Centre de recherche en gestion des organisations (CREGO). Ses recherches portent sur le développement des compétences individuelles et collectives, ainsi que sur la souffrance au travail. Ses enquêtes de terrain le conduisent à ouvrir la boîte noire que constitue le « travail réel » et à réfléchir à la mise en place de modes de management plus respectueux du travail humain.