Collection(s) : La boîte à outils
Paru le 19/09/2018 | Broché 192 pages
Professionnels
La boîte à outils du Chief Happiness Officer
Comment définir et déployer une stratégie d'amélioration du bonheur au travail ? Par quels moyens nourrir le sentiment d'appartenance des salariés à leur organisation ? Comment favoriser la reconnaissance et faciliter la coopération ? Quels outils mettre en oeuvre pour cultiver un climat positif et serein ? Comment révéler et valoriser les talents ?
Découvrez 66 outils indispensables pour favoriser l'épanouissement au travail et transformer durablement votre organisation.
Chaque outil est traité de façon structurée sur 2 ou 4 pages et enrichi de visuels de synthèse, d'objectifs et de conseils méthodologiques. Des exercices et des cas d'entreprise sont proposés pour une meilleure appropriation des outils.
Cet ouvrage comprend également 8 vidéos qui donnent les clés du succès de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) et permettent d'explorer de façon plus approfondie certains concepts ou pratiques.
Publics :
Amélie Motte
CHO de la Fabrique Spinoza, le Mouvement du bonheur citoyen, et cofondatrice de l'Académie Spinoza, la branche formation de la Fabrique Spinoza, elle est formatrice en intelligence émotionnelle à SciencesPo Executive Education.
Saphia Larabi
Formatrice certifiée en psychologie positive appliquée au travail, elle dirige l'Observatoire Spinoza, la branche études de la Fabrique Spinoza.
Sylvain Boutet
Consultant, formateur, praticien en appreciative inquiry et cofondateur de l'Académie Spinoza, il accompagne depuis plus de 20 ans la transformation des entreprises.
