Collection(s) : Les fiches outils
Paru le 25/06/2015 | Broché 183 pages
Professionnels
ouvrage coordonné par Gérard Piètrement | rédigé par Alban Bureau, Grégory Foulon, Annabelle Girault et al. | introduction de Jean-Marc Fuchs
Du SIRH
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 51 fiches qui vous aideront à mieux comprendre ou appréhender vos projets de transformation de vos outils RH.
¤ Développer et piloter un projet SIRH
¤ Administrer le SIRH et produire les traitements
¤ Gérer les services aux utilisateurs
¤ Faire évoluer le SIRH
¤ La fonction et le socle SIRH
¤ Les processus transverses du SIRH
Les fiches outils : des guides opérationnels complets
Les ouvrages de cette collection permettent de découvrir ou d'approfondir un sujet ou une fonction, la série Focus abordant des thèmes plus ciblés. Regroupées en modules, leurs fiches pratiques et largement outillées (conseils, cas pratiques, schémas, tableaux, illustrations...) vous seront rapidement indispensables !
Gérard Piétrement (ENSIMAG) est fondateur du Cercle SIRH, président et créateur, en 1998, de la société Danaé Conseil, spécialisée dans l'aide au choix et la mise en place de systèmes d'information ressources humaines. Il exerce le métier de conseil depuis 1988. Il a également créé l'Institut du pilotage social IPSOC.
Alban Bureau (DESS Gestion du personnel et Droit social) est Directeur rémunérations et projets RH Groupe de Saint-Gobain, après avoir exercé les fonctions de Responsable RH et de consultant en transformation RH et SIRH. Il est également le président du Cercle SIRH.
Grégory Foulon (études supérieures en informatique) est en charge de l'architecture fonctionnelle du SIRH et du déploiement d'un SIRH Monde au sein de Bouygues Construction, après avoir dirigé les équipes d'AMOA SIRH.
Annabelle Girault (IGS master RH et ISTEC master Marketing) est consultante associée chez Danaé Conseil depuis 2010, également en charge de l'organisation du Cercle SIRH, des benchmarks et des trophées SIRH.
Linda Groult (master informatique de gestion et maîtrise RH) a été consultante SIRH associée au cabinet Danaé et formatrice à l'IGS. Elle est actuellement HR Business Process Analyst chez Dassault Systèmes.
Armelle de Madre (Columbia University, HEC) est DRH Europe et DRH Adjoint d'Arkadin, Elle travaillait auparavant chez Schneider Electric en tant que Directeur de la stratégie et de l'innovation sociale, et chez Renault, où elle a été DRH de l'usine de Flins et DRH des ingénieries.
