Collection(s) : Le droit au quotidien
Paru le 24/06/2004 | Broché 92 pages
Tout public
Conflits liés aux congés payés, aux salaires, aux primes, au non-respect d'une clause de non-concurrence, à des actes de harcèlement moral ou sexuel..., mais aussi litiges relatifs à une promesse d'embauche, à un licenciement, à une démission, etc., nul n'est à l'abri de devoir saisir un jour le conseil de prud'hommes.
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Gwendoline Aubourg vous éclaire sur le rôle de ce conseil. Elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant sa composition et son organisation, son mode de fonctionnement, sa compétence, l'ensemble des démarches à suivre pour introduire sa demande, les voies de recours possibles, etc.
Rédigé dans un langage simple et clair, ce guide présente d'une manière détaillée le rôle du conseil de prud'hommes, les différents acteurs et étapes de cette procédure et vous aide ainsi à mieux cerner les contours de ce tribunal des salariés et employeurs...
Gwendoline Aubourg, juriste, est diplômée en droit social (mention droit du travail) de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille. Elle est l'auteur, seule ou en collaboration avec Hélène de Moura, de plusieurs ouvrages dans la collection «Droit au quotidien»: Les 35 heures, Les CDI, Le Harcèlement moral, Les Congés payés, Les Voyages, Le Comité d'entreprise, Les Représentants du personnel et Les Droits du consommateur.
