Paru le 21/01/2010 | Broché 132 pages
Tout public
Comment améliorer l'efficacité d'un groupe ?
Comment faire pour qu'un groupe devienne une équipe, et que les personnes se mettent à véritablement travailler ensemble ? Comment bénéficier de l'effet collectif dans une réunion, et ne pas en rester aux oppositions entre les personnes ? Certains managers y arrivent de manière intuitive, mais pour beaucoup, ce n'est pas évident.
Cet ouvrage propose sept outils simples pour faire émerger des comportements collaboratifs au sein d'une équipe ou d'un réseau.
Ces techniques, entièrement originales, ont été conçues à partir de l'expérience du compagnonnage, de pratiques japonaises et d'innovations récentes en matière d'échange professionnel. Toutes ont été adaptées pour convenir dans un contexte de travail classique.
Dominique Fauconnier et Annie Madrières ont créé l'Atelier des Métiers en 1993. Par leurs missions de conseil et de formation, ils explorent de nouvelles façons de manager les équipes à partir de règles de métiers.
Ils sont tous deux économistes de formation, Annie Madrières est également psychologue du travail, Dominique Fauconnier a été longtemps chargé de cours à l'université d'Évry sur la complexité et la décision.
