Collection(s) : Dossier d'experts
Paru le 01/02/2013 | Broché 229 pages
Professionnels
avec la participation du Centre national du théâtre
Conception et mise en oeuvre d'une saison culturelle
Les collectivités territoriales consacrent aujourd'hui plus de 7 milliards d'euros à la culture, tous secteurs confondus. Compétence essentiellement facultative sur un plan légal, la culture est pourtant devenue un secteur d'activité incontournable de l'action politique locale, que ce soit en vue d'objectifs de démocratisation culturelle, de cohésion sociale, de développement d'image de marque ou d'attractivité.
Depuis les années 80, les collectivités territoriales ont étoffé, structuré et professionnalisé leurs services culturels, afin de mettre en oeuvre des actions de développement culturel jusque dans les plus petites communes.
Le spectacle vivant représente une part importante de cette vitalité artistique et culturelle qui a contribué à « l'exception culturelle française ». Il nécessite de façon croissante des compétences pointues et diversifiées. Il ne s'agit pas seulement de définir des contenus artistiques et culturels, mais aussi d'assurer la bonne gestion des budgets et des personnels dans un contexte de diminution des ressources avec la recherche de nouvelles sources de financement, de maîtriser des règles juridiques et des procédures toujours plus complexes, d'assurer l'organisation des événements culturels en conciliant exigences artistiques et règles de sécurité. Dans ce cadre, cet ouvrage se veut une aide pratique et méthodologique sur les différents aspects de la conception et de la mise en oeuvre d'une saison culturelle avec, à l'appui, plusieurs témoignages de responsables culturels locaux.
Cadre de l'administration territoriale depuis 15 ans, Emmanuelle Kponton connaît bien l'environnement culturel des collectivités territoriales pour en avoir exploré diverses facettes. Après avoir démarré sa carrière professionnelle comme chargée de mission sur des problématiques culturelles, elle a dirigé pendant plusieurs années un service culturel municipal et est actuellement en charge des questions d'organisation et de ressources humaines au sein de la direction des affaires culturelles d'une grande ville.
