Collection(s) : Pratiques d'entreprises
Paru le 01/02/2024 | Broché 213 pages
Professionnels
Défis climatique et social : game over
L'entreprise ne peut plus s'affranchir de sa responsabilité face au défi climatique. La sensibilité des parties prenantes sur le sujet ne cesse d'augmenter, au point d'en faire un critère d'arbitrage pour certaines. Dans le même temps, salariés et candidats attendent du sens, responsabilité et engagements climatiques, en constituant l'un des premiers pour un nombre croissant d'entre eux. L'ignorer reviendrait à se priver de leur engagement alors que la pénurie de main-d'œuvre affecte l'activité et qu'il est de plus en plus difficile de colmater les brèches de fractures sociales grandissantes.
Les entreprises font ainsi face à une double équation dont les termes en laissent certaines démunies. En restant lucide quant à l'absence de solutions miracles, il convient de s'interroger sur les représentations dominantes, la culture et les manières de penser et d'agir. En un mot, prendre conscience de ce qui n'est plus possible pour mieux repenser l'entreprise et ses pratiques.
Dans cette optique, cet ouvrage propose :
Patrick Storhaye est président de Flexity, cofondateur de RH info et de Story RH. Il a mené une carrière de DRH dans de grandes entreprises puis d'entrepreneur dans le digital RH. Auteur de nombreux ouvrages, il enseigne à ESSEC Executive, Toulouse Business School, IAE Angers, Caen, Montpellier, Lille et au CNAM.
