Dialogue social : prenez la parole ! : du combat au débat, de la méfiance à la confiance

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 215 pages
Poids : 398 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7101-2686-7
EAN : 9782710126867

Dialogue social

prenez la parole !
du combat au débat, de la méfiance à la confiance

de ,

chez ESF éditeur

Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli

Paru le | Broché 215 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Dialogue social : prenez la parole !

Alors que le dialogue social constitue l'un des principaux instruments de la performance économique des entreprises, il apparaît aujourd'hui grippé et inadapté aux changements profonds liés à la mondialisation. Les causes du dysfonctionnement sont nombreuses : culture du rapport de force, climat de méfiance exacerbée, peur de l'innovation... Tout semble concourir à favoriser incompréhensions, crispations et blocages.

Afin de sortir de cette impasse et de redonner ses lettres de noblesse au dialogue social, Yves Halifa et Philippe Emont proposent de mettre en place une coopérative créative qui tienne compte des intérêts de toutes les parties. Pour y parvenir, ils fournissent dans ce livre une boîte à outils innovante permettant notamment de :

  • sortir des stratégies de division et privilégier la négociation raisonnée ;
  • mieux prendre en compte les personnes grâce à une posture empathique ;
  • oser affronter les sujets tabous en les intégrant dans une dynamique de solution.

Un ouvrage de référence, riche de conseils pratiques et d'interviews d'experts (Éric Aubin, Olivier Ruthardt, Bernard Soulez, Jean-Marie Spaeth...), pour ne plus penser le dialogue social comme un combat, mais un débat.

Biographie

Yves Halifa est directeur associé d'AlterNego, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la négociation et la gestion des conflits. Il conseille les négociateurs institutionnels et d'entreprise dans leurs négociations difficiles, dans le rapprochement de structures complexes, et intervient en tant qu'expert dans les clubs Progrès du management (APM) et à l'ENA. Il anime le blog www.culturenego.fr qui commente l'actualité économique, culturelle et sociale.

Philippe Emont est directeur général d'AlterNego. Il est sociologue, consultant et formateur. Expert de la responsabilité sociale des entreprises, il intervient dans les domaines du dialogue social, de la gestion de crise et de la prévention des risques psychosociaux.