Collection(s) : Management, leadership
Paru le 16/03/2022 | Broché III-187 pages
Tout public
En quête de sens
Trouver du sens dans son travail est plus que jamais vécu comme essentiel. L'entreprise, l'une des organisations humaines les plus capables d'innovation, a un rôle central à jouer face aux enjeux sociaux et environnementaux. Reste à déterminer quels principes peuvent guider l'action des dirigeants d'aujourd'hui... et des dirigeants de demain.
C'est ce que cet ouvrage choral propose de mettre en lumière. Loin d'opposer jeunes idéalistes et hommes d'affaires aguerris, les auteurs offrent un espace de dialogue entre des dirigeants et des étudiants. Les uns se confient sur leur parcours, le sens qu'ils trouvent à leur action ; les autres partagent leurs intuitions de l'entreprise et leurs aspirations. De cet échange inédit émerge des principes communs : la nécessité d'être authentique, solidaire avec les autres, et de s'engager pour une raison d'être, une mission.
L'enjeu est considérable et traverse les générations : ce livre sera une source d'inspiration indispensable pour les responsables de demain.
Cécile de Lisle et Rodolphe Durand dirigent le Purpose Center de l'Institut Society and Organizations (S&O) d'HEC Paris. Ce dernier y est par ailleurs le professeur titulaire de la Chaire Purposeful Leadership.
