Paru le 22/12/2006 | Broché 139 pages
Professionnels
La communication de changement
La communication est une arme très efficace. Mais les entreprises semblent réticentes à l'utiliser dans les situations de changement. Elles se justifient en évoquant la difficulté d'évaluer l'impact de la communication, de discerner sa valeur ajoutée, voire en mettant en avant la crainte d'un emballement. La communication de changement lève ces objections et fournit les réponses, en s'appuyant sur un postulat des plus simples : faire des salariés les acteurs du changement. Vous voulez changer ? Communiquez !
Théorie, méthodologie : cet ouvrages vous aidera à comprendre et à maîtriser cette expertise cruciale pour la réussite de vos projets de transformation. Avec des études de cas de cinq entreprises emblématiques dans ce domaine : Accenture, Editis, Club Med, Lenovo et SFR.
Thierry do Espirito
Diplômé de l'Ecole normale de Tours et de l'Institut d'études politiques de Paris, Thierry do Espirito a crée et dirige TdE Consultants, société spécialisée dans la communication de changement, dont les clients sont tous des grands comptes.
