Le benchmarking

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XII-201 pages
Poids : 304 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-12-465257-0
EAN : 9782124652570

Le benchmarking

de ,

chez Afnor

Collection(s) : 100 questions pour comprendre et agir

Paru le | Broché XII-201 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Pouvoir se positionner par rapport à ses concurrents, se comparer aux « leaders », s'inspirer de leurs idées, de leurs pratiques, de leurs expériences afin d'améliorer les pratiques internes, tels sont les objectifs du benchmarking.

À travers cet ouvrage, les auteurs présentent de manière très claire et concise cette technique, et répondent aux questions de tous ceux qui abordent ce nouveau domaine, en particulier :

  • Pourquoi une entreprise fait-elle du benchmarking ?
  • Quelles sont les différentes phases et étapes du processus de benchmarking ?
  • Comment combine-t-on les différents types de benchmarking ?
  • Comment le benchmarking prépare-t-il l'entreprise à se remettre en question ?
  • Faut-il une formation spécifique de l'équipe projet benchmarking ?
  • L'information est-elle au coeur du benchmarking ?
  • En quoi consiste la dimension apprenante du benchmarking ?
  • Comment le benchmarking participe-t-il à l'innovation de l'entreprise ?
  • Qu'est-ce que l'entreprise est en droit d'attendre du benchmarking ?

Ainsi, chacun pourra s'approprier le benchmarking, en instaurer la culture dans l'entreprise, et insuffler de réels objectifs d'amélioration continue et de performance.

Biographie

Laurent Hermel, spécialiste en stratégie de développement et diplômé en sciences économiques, est l'auteur de plusieurs ouvrages et articles traitant du marketing, de la communication directe, du lobbying institutionnel, d'internet, ainsi que de la relation client.

Pierre Achard, médecin ayant exercé diverses fonctions hospitalières, est le fondateur de la notion de co-prospective©, approche considérée comme novatrice et pertinente qui permet d'anticiper les changements en prenant en compte et en analysant simultanément divers facteurs (l'environnement, l'entreprise et l'individu).

Du même auteur : Laurent Hermel