Le guide de l'entretien professionnel : préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 194 pages
Poids : 324 g
Dimensions : 16cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-212-56340-5
EAN : 9782212563405

Le guide de l'entretien professionnel

préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

de ,

chez Eyrolles

Collection(s) : Livres outils

Paru le | Broché 194 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Le guide de l'entretien professionnel

Tout ce qu'il faut savoir sur l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Avec la mise en place en 2014 de la réforme de la formation, l'entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de l'entretien d'évaluation : l'objectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salarié et sur les formations qui peuvent lui être proposées.

Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Accompagné de 33 fiches, il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la préparation et la conduite de l'entretien.

Un livre destiné :

  • aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise ;
  • aux managers qui devront conduire les entretiens ;
  • aux salariés pour les aider à préparer leur entretien et à formuler leurs demandes.

Biographie

Christophe Parmentier est docteur en sciences de l'éducation, diplômé en communication et en pédagogie. Il est fondateur et directeur associé de Clava, réseau d'experts en développement des compétences. Il intervient régulièrement en formation de formateurs auprès d'entreprises et au sein du SIPCA. Il enseigne en master, à l'université Rennes 2 et à l'université Pierre-et-Marie-Curie.

Erwan Hernot forme et accompagne des managers et des formateurs dans leurs missions quotidiennes et leur évolution professionnelle, en France comme à l'international. Diplômé du Celsa, il conçoit, pilote et anime des dispositifs de formation et d'accompagnement des grands changements - notamment numériques - auxquels sont confrontées les entreprises.