Collection(s) : Gestion
Paru le 14/02/2017 | Broché 300 pages
Professionnels
Le Management responsable : Approche critique et transculturelle propose une lecture systémique, en « pensée réseau », de la gestion des organisations et de ses contextes économiques, culturels et socio-politiques au sein d'une globalisation tiraillée entre irresponsabilité globale et engagement sociétalement responsable de ses principaux acteurs.
La première partie de ce travail, intitulée « Mondiologie », porte un regard critique interdisciplinaire engagé et propose l'éclairage de la sociologie politique interne et externe (Relations Internationales) pour « dire » les Pouvoirs à l'oeuvre derrière les fractures sociétales issues de la globalisation. La deuxième partie, intitulée « Le Management responsable : une perspective critique et transculturelle », présente des analyses et des prévisions dans une perspective complexe, où la connaissance de l'autre et le respect de la différence culturelle sont fondamentaux pour une gestion ouverte au dialogue, au sein des organisations.
Cet ouvrage invite le lecteur « engagé », qu'il soit étudiant ou enseignant en économie, en management et en sciences sociales, ou encore cadre des entreprises et des organisations, à mettre en place une nouvelle société globale de partage des savoirs, des connaissances et des biens matériels, à la recherche de la solidarité, du dialogue entre les cultures et du bonheur collectif. De par cet engagement personnel dans une pensée critique, les auteurs prennent en toute conscience un risque, en encourageant le lecteur à ne pas partager les analyses présentées, l'incitant ainsi à chercher sa voie, ses réponses, ses points de vue.
Carlos A. Rabassó est professeur associé depuis 1992 à l'ESC Rouen, aujourd'hui Neoma Business School. Il a été chargé de la Diversité au sein du groupe ESC-Rouen pendant quelques années et a participé à la Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI-EFMD/UNGC). Ses domaines d'expertise sont le management interculturel, la gestion de la diversité et la pensée critique. Ses enseignements sont en anglais, pour la plupart, et en français, au sein du groupe.
Fco. Javier Rabassó
est, depuis 1999, maître de conférences (HDR en 2006) à l'UFR de Lettres et Sciences Humaines de l'Université de Rouen. Il a fait ses études supérieures (BA, MA et PhD) à l'Université de Toronto, Canada, et à l'Université de Paris VIII IDEA). Ses domaines d'expertise sont les arts visuels (peinture, cinéma, technologies digitales), le management interculturel, la gestion de la diversité et la pensée critique.
Carlos A. Rabassó et Fco. Javier Rabassó ont déjà publié ensemble chez Ellipses l'ouvrage Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité (2e éd).
Bernard Sionneau est professeur Sénior depuis 1990 à l'ESC Bordeaux, aujourd'hui KEDGE Business School. Il est HDR en Science Politique, Docteur en Sciences de Gestion, Docteur en Études Nord-Américaines. Comptant, en 2004, parmi les représentants du groupe d'écoles et d'entreprises des 5 continents à l'origine de la Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI - EFMD/UNGC), il a eu l'opportunité, en 2014, de créer, parmi les nouveaux cours fondamentaux de KEDGE, un séminaire de « Mise en oeuvre d'une pensée critique en Économie et Management » pour les étudiants du Programme Grande École (PGE). Ses publications sont accessibles sur Google, Researchgate et les Classiques des Sciences Sociales.
