Collection(s) : Mondes autochtones
Paru le 20/10/2017 | Broché 439 pages
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Leadership et coopération chez les Inuits du Nunavik
Le terme leader est entré en usage au Nunavik (Arctique québécois) dans les années 1960 alors que les gouvernements du Québec et du Canada cherchaient à déléguer certaines de leurs responsabilités nordiques aux populations locales. Les Inuits se le sont alors progressivement réapproprié, tout comme ils tentent, aujourd'hui encore, de faire fonctionner les structures modernes de pouvoir imposées par l'administration coloniale. Mais, au coeur des familles et des communautés inuites, continuent de se tisser des relations de pouvoir qui reflètent une tout autre logique, celle du partage des richesses et de la cohésion sociale. Ce livre explore ces autres modalités du pouvoir, plus « ordinaires », et la façon dont elles se heurtent aux hiérarchies imposées par la société canadienne depuis le début du XXe siècle jusqu'à aujourd'hui.
Caroline Hervé est anthropologue, spécialiste des dynamiques politiques des sociétés inuites du Canada. Elle est détentrice d un doctorat en anthropologie de l'Université Laval et de l'École des hautes études en sciences sociales (France). Sa thèse de doctorat, dont ce livre est tiré, a reçu le Prix du livre politique de l'Assemblée nationale du Québec. En parallèle de ses activités de recherche, elle occupe le poste de directrice générale de Saturviit, l'association des femmes inuites du Nunavik.
