une technique de management
Quatrième de
couverture
Recruter un commercial ne consiste pas seulement à rechercher la meilleure adéquation entre un profil de poste et un candidat, c'est aussi résoudre un problème d'organisation. C'est pour expliquer une autre stratégie que les auteurs décrivent leur approche systémique du recrutement, leur méthode et leur pratique.
