Collection(s) : Liaisons sociales
Paru le 13/12/2000 | Broché 191 pages
Tout public
L'embauche constitue, aussi bien pour l'employeur que pour le salarié, un moment essentiel qui conditionne en grande partie la suite de leurs relations de travail. Cette démarche de l'entreprise doit donc être entourée de précautions afin que les premiers contacts ne se soldent pas par un échec. Trouver la perle rare nécessite de préserver le droit des personnes et de respecter certaines modalités. Chaque étape, du recrutement au choix du contrat de travail, est soumise à une réglementation précise dont le non-respect met en cause la validité de l'embauche et expose l'entreprise à des sanctions.
Marie-Françoise Clavel-Fauquenot et Natacha Marignier sont juristes de droit social. Journalistes à la rédaction de Liaisons Sociales, elles traitent particulièrement des grands thèmes de l'actualité du droit et des relations sociales.
