Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Paru le 19/06/2013 | Broché V-249 pages
Professionnels
préface de Jean-Marie Peretti
Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH, système d'information des ressources humaines, est devenu un ensemble informatique complexe.
Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente :
Puissant levier de transformation des organisations, le SIRH est l'outil essentiel de la performance de la fonction RH.
Ce livre s'adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu'aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.
Patrick Storhaye, président de la société de conseil Flexity, fondateur du site Internet «RH info», il a été précedemment en charge de la stratégie RH d'ADP France, cofondateur de la société Shared Value et DRH chez Groupama et CPR. Il donne de nombreuses conférences et intervient en mastère RH ainsi qu'en école de commerce, notamment à HEC Executive, Toulouse Business School, France Business School et à l'université d'Angers.