Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Paru le 18/09/2013 | Broché 225 pages
Professionnels
préface de Olivier Lajous | postface de Nicole Turbé-Suetens
Quelles sont les opportunités offertes par le travail à distance, pour le manager et pour l'entreprise ? Comment manager efficacement les collaborateurs éloignés géographiquement ?
Cet ouvrage montre à quel point le télétravail est un terreau fertile pour réinventer le management et améliorer la performance.
Esprit d'entreprise, confiance, autonomie sont les valeurs fortes véhiculées par le «nomadisme», porteur d'une nouvelle culture d'entreprise.
L'ouvrage s'articule autour de 4 grands thèmes :
Abondamment illustré, ce livre répond aux besoins des praticiens comme des observateurs : dirigeants, DRH, managers, télé-travailleurs, consultants.
Patrick Bouvard, rédacteur en chef de RH info, consultant accrédité auprès des institutions européennes en matière d'argumentation et de rédaction, auteur de six ouvrages dédiés au sens de l'homme dans l'entreprise, il poursuit des travaux de recherche sur le nomadisme et l'amitié.
Patrick Storhaye, président de la société de conseil Flexity, il a été en charge de la stratégie RH d'ADP France, cofondateur de la société Shared Value et DRH chez Groupama et CPR. Il anime des conférences et intervient en mastère RH et en école de commerce.
