Paru le 20/09/2018 | Broché 245 pages
Professionnels
traduit de l'anglais (Etats-Unis) par Aude Sécheret et Minna Movallali | illustré par Etienne Appert
Découvrez la version augmentée et illustrée du best-seller international Les Employés d'abord, les clients ensuite !
Vineet Nayar, « le père du management par la confiance », relate comment HCLTechnologies (HCLT), l'entreprise qu'il a dirigée, s'est profondément transformée en créant une culture du changement durable reposant sur la confiance et la transparence. Cette transformation a engendré une croissance prodigieuse, allant jusqu'à tripler le chiffre d'affaires de HCLT en moins de quatre ans, avec une implantation dans 32 pays et un effectif de 85 000 salariés.
Partant du principe que ce sont ceux qui sont les plus proches des clients qui créent le plus de valeur, Vineet Nayar a renversé la pyramide du management pour mettre la direction au service de ses employés. L'efficacité de cette démarche, initiée dès 2005, a inspiré de nombreuses entreprises dans tous les secteurs d'activité et dans le monde entier.
Pragmatique et captivant, ce livre, vendu à plus de 100 000 exemplaires, est devenu un classique du management. Cette nouvelle édition, illustrée par Étienne Appert, est agrémentée d'anecdotes inspirantes de Vineet Nayar, qui exhorte ses lecteurs à devenir à leur tour des leaders charismatiques.
« Le management le plus moderne du monde. »
Fortune
« On raconte que Vineet Nayar a inventé une méthode totalement inédite pour structurer et gérer une entreprise. À mon avis, c'est on ne peut plus vrai. J'irai même jusqu'à affirmer que Vineet Nayar pourrait être un nouveau Peter Drucker. »
Tom Peters, auteur de In Search of Excellence
Vineet Nayar a été le PDG de HCLT, groupe de services IT, jusqu'en 2013. Sous sa direction, le groupe HCL a été classé parmi les « cinq entreprises émergentes les plus influentes » par Businessweek et désigné comme le « « meilleur employeur » dans de nombreuses études en Inde et dans le monde.
Aujourd'hui, Vineet Nayar conduit une nouvelle démarche innovante, à plus grande échelle encore, dans le secteur de l'éducation en Inde au sein de la Fondation Sampark, créée avec sa femme, qui forme les enseignants de 70 000 écoles, touchant ainsi 7 millions d'enfants.
