Collection(s) : Le droit au quotidien
Paru le 09/10/2003 | Broché 96 pages
Tout public
Le droit, pour les salariés, à participer à la détermination des conditions de travail et à la gestion de l'entreprise est inscrit dans la Constitution. L'organisation de la représentation du personnel est quant à elle régie par le Code du travail. Mais comment s'y retrouver face à la multitude d'interlocuteurs: comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux, délégués du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura vous éclairent sur les droits des salariés et les devoirs de l'employeur. Elles répondent à toutes les questions que vous vous posez concernant la mise en place des représentants du personnel, les missions respectives du comité d'entreprise, des délégués syndicaux et des délégués du personnel, leurs moyens financiers et matériels, leurs moyens d'action, leur protection spécifique.
Rédigé dans un langage simple et clair, ce guide présente d'une manière détaillée la représentation du personnel dans l'entreprise. À la lumière de la réflexion du législateur et des enseignements dégagés par la pratique, il permet à chacun de connaître ses droits et ses devoirs d'employé comme de patron.
Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura, juristes, sont toutes deux diplômées en droit social (mention droit du travail) de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille. Elles sont les auteurs de plusieurs ouvrages dans la collection «Droit au quotidien»: Le Contrat à durée indéterminée; Les 35 heures; Les Voyages; Les Congés payés et Le harcèlement moral au travail.
