Collection(s) : Droit social
Paru le 13/03/2009 | Broché 237 pages
Professionnels
préface Claude Wantiez
Évasion pour les travailleurs, les vacances annuelles constituent un véritable casse tête pour les employeurs. En particulier pour les entreprises dont le champ d'activité déborde le cadre national.
Dans cet ouvrage, premier du genre, Marc Morsa n'évite aucune difficulté. Il présente un exposé clair et complet sur tous les aspects de la matière, tant au niveau national qu'international. Il enrichit son propos d'exemples concrets et pertinents ainsi que de nombreuses références à la doctrine et à la jurisprudence récente.
Dans une matière riche et complexe, à la croisée de différentes branches de droit, l'auteur lève l'ombre sur les diverses modalités de calcul applicables. La matière se révèle alors, dans certains cas, un élément stratégique, notamment pour les entreprises recourant à la mobilité de leurs travailleurs en dehors de nos frontières.
Responsables de ressources humaines, secrétariats sociaux, employeurs, syndicats, travailleurs feront de ce livre un outil indispensable de leur pratique quotidienne. Ils y trouveront des réponses précises à leurs questions et des pistes de réflexions dans un contexte européen et international.
Marc Morsa est conseiller, collaborateur stratégique-juriste en charge de l'élaboration de la réglementation en matière d'assujettissement à la sécurité sociale, vacances annuelles et élaboration de conventions internationales en sécurité sociale auprès de la Direction Générale de la Politique Sociale.
