Management conjoint de la technologie et de la personne : pour performer et croître

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 193 pages
Poids : 249 g
Dimensions : 14cm X 22cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-343-20562-5
EAN : 9782343205625

Management conjoint de la technologie et de la personne

pour performer et croître

de ,

chez L'Harmattan

Collection(s) : L'esprit économique

Paru le | Broché 193 pages

Professionnels

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préface Michel de Rosen


Quatrième de couverture

Management conjoint de la technologie et de la personne

Pour performer et croître

Dirigeants, managers, entrepreneurs, cet ouvrage a été écrit pour vous. Habituellement, l'idée que se fait le dirigeant de la Personne a toujours précédé ses choix technologiques. Il en a résulté un siècle d'innovations organisationnelles. On pourrait dire que le couple Technologie - Personne a été un constituant de la performance et un moyen de consolider la croissance de l'entreprise. Qu'en est-il aujourd'hui ?

Ce couple Technologie - Personne n'est plus possible sans un changement de paradigme en raison des opportunités nouvelles offertes par la Technologie, difficiles à écarter, et des aspirations de la Personne, difficiles à ignorer.

Un modèle inédit a été développé, appliqué et validé par cinq dirigeants. Chacun d'eux, selon sa vision, a transformé son entreprise pour y vivre quelque chose de différent. Cette transformation a exigé au préalable une déconstruction des concepts avec lesquels ils croyaient comprendre l'entreprise.

Biographie

Jean-Pierre Schmitt est Professeur titulaire de Chaire honoraire du Conservatoire national des arts et métiers, ancien professeur à l'Insead et au sein des trois business schools d'Ile de France, directeur honoraire de l'institut des Études Économiques Sociales et Techniques de l'Organisation. Après avoir passé une quinzaine d'années de conseil en gestion et organisation pour un grand nombre d'entreprises en Europe, il a créé, en 1981, une société de conseil en stratégie et organisation. Il est spécialiste de l'autonomie et de la responsabilité en entreprise, en particulier dans le cadre des équipes autonomes. Depuis 2005, il anime le club Innovation des Anciens de l'Insead.

Nathalie Ravidat a développé, depuis 20 ans, une forte expertise en modélisation auprès des entreprises et en recherche. Elle est docteur en sciences de gestion, ingénieur en organisation, titulaire d'un master informatique de l'Université Pierre et Marie Curie et maître de conférences à l'Université de Paris.