Collection(s) : Référence Management
Paru le 25/08/2017 | Broché 192 pages
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Management des talents
Particulièrement documenté, cet ouvrage fournit une vue d'ensemble du management des talents. Il identifie les principaux leviers à activer afin de conserver un avantage concurrentiel. Les auteurs proposent des modèles, des outils et des illustrations qui permettent de bien comprendre et d'assimiler les concepts. Chaque chapitre se conclut sur un résumé, des questions de réflexion et des cas pratiques (corrigés disponibles à l'adresse : www.Vuibert.fr/site/404791).
Sommaire
¤ Histoire et contexte d'émergence du talent
¤ La gestion des talents
¤ Comment manager les talents ?
¤ L'employabilité : une nouvelle variable de la gestion des ressources humaines
¤ Le développement de l'employabilité, un nouvel état d'esprit pour le management des talents
Public
¤ Étudiants en écoles de management, IAE et universités.
¤ Cadres en formation continue (Masters Management et RH, MBA).
¤ Professionnels en GRH, managers de proximité, dirigeants et consultants.
Pascal Martin est docteur en psychologie, professeur à l'ESSCA d'Angers et de Paris. Ses recherches portent sur le management des talents, la psychosociologie des organisations, la dynamique des personnes, des groupes et des organisations, les risques psychosociaux, la gestion des dispositifs de prévention dans les organisations, la qualité de vie et la santé au travail. Il apporte sa contribution dans la réalisation d'ouvrages collectifs et participe à des travaux de recherche publiés dans des revues françaises et internationales.
Mahrane Hofaidhllaoui est docteur en sciences de gestion, professeur habilité à diriger des recherches à l'ESSCA Lyon et Aix-en-Provence. Ses travaux portent sur l'employabilité, la dynamique au sein des relations entre employeurs et employés, la gestion du changement, le management de la diversité et la gestion des talents, le développement des carrières dans un contexte changeant, la responsabilité sociétale de l'entreprise. Il contribue à plusieurs ouvrages collectifs et à de nombreuses revues de haut niveau.
