Managers, vous êtes pénalement responsables ! : 67 règles pour réduire et maîtriser votre risque pénal dans l'entreprise

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 269 pages
Poids : 547 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-84001-623-6
EAN : 9782840016236

Managers, vous êtes pénalement responsables !

67 règles pour réduire et maîtriser votre risque pénal dans l'entreprise

de

chez Maxima

Paru le | Broché 269 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Crise financière, problèmes de management, de gestion, restructurations, licenciements, séquestrations, oppositions syndicales, remises en cause de la hiérarchie, dépôts de bilan, responsabilité personnelle, cautions,... accidents du travail, pollutions, harcèlements,... aujourd'hui plus que jamais les dysfonctionnements, les manquements, les défaillances, les accusations de toute nature envers les dirigeants et la hiérarchie sont légions et se terminent... au tribunal !

La responsabilité pénale des membres de la hiérarchie est de plus en plus fréquemment engagée. Près de 40 000 condamnations à des amendes et/ou peines de prison pour infractions à la législation économique, financière, ou au droit du travail, sont prononcées chaque année en France !

Il est donc urgent pour tous les membres de l'encadrement de trouver des parades pour se protéger.

C'est ce que nous propose Michel Soriano dans ce nouvel ouvrage avec :

¤ Un rappel des lois en vigueur, ¤ des exemples de jurisprudence, ¤ une analyse détaillée des risques, ¤ des solutions efficaces réellement mises en oeuvre et 67 règles pratiques d'expérience et de management ciblées pour réduire, supprimer ou maîtriser le risque pénal.

Biographie

Michel Soriano est l'un des meilleurs spécialistes français en management. Il a connu tous les types de fonction dans différentes entreprises (de chef de service à président de PME/PMI ou de groupes industriels). Il a également présidé un syndicat national interprofessionnel. Ses ouvrages sont le fruit de son engagement et de son expérience. Ses enseignements sont autant appréciés des jeunes cadres que des praticiens de l'entreprise.