Collection(s) : Gestion futée
Paru le 05/01/2011 | Broché XIV-70 pages
Professionnels
TPE-PME
Motiver les salariés du climat social à l'épargne salariale !
Entrepreneurs, artisans, patrons de TPE-PME, vous voulez faire de vos salariés des acteurs motivés et impliqués dans les résultats de votre entreprise ?
Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour :
Découvrez les outils de gestion des ressources humaines comme l'intéressement et l'épargne salariale... Voilà un livre recette à adopter sans tarder !
Des résumés en chaque début de chapitre, des illustrations, des définitions, des informations juridiques et des conseils de mise en oeuvre vous permettront une mise en place aisée d'une politique salariale.
Pour un climat social apaisé et motivant, vecteur numéro un de la performance de votre entreprise !
Consultante et formatrice, Brigitte Bouillerce intervient dans les registres liés à la communication, le développement personnel, le commercial et le management. Elle anime de nombreux stages en entreprise et effectue des missions de conseil auprès des comités de direction.
Christophe Estay est professeur en Gestion des Ressources Humaines et Entrepreneuriat au sein de BEM Bordeaux Management School. Son expérience professionnelle le conduisent à intervenir dans diverses universités étrangères et dans des entreprises françaises ou internationales.
