Paru le 16/09/2004 | Broché 195 pages
Professionnels
OÙ SONT LES LEADERS :
ÉTAT D'URGENCE !
« Si le leader est inquiet, stressé, s'il perd confiance en lui et en l'entreprise, il entraîne avec lui ses équipiers dans la spirale du déclin. Un chef malheureux, c'est une erreur de recrutement, dix chefs malheureux, c'est une erreur de management, cinquante chefs malheureux... il faut déclarer l'état d'urgence et prendre le problème à bras le corps, réinventer une forme de management cohérente avec des valeurs humaines tant prônées et si peu développées.
Je voudrais que ce livre interpelle ceux qui sont à des postes de pouvoir pour choisir les moyens d'actions qui permettent de trouver, d'échanger, d'accompagner les vrais leaders capables de relever les défis d'une économie mondialisée où l'économique a étouffé le sociologique. »
GABRIELLE ROLLAND
Femme d'actions et de convictions, GABRIELLE ROLLAND a construit son parcours professionnel avec des leaders qu'elle a côtoyés en tant que vice-présidente de l'Institut européen du leadership, conférencière au Worldwide Economy Forum de Davos, associée Ernst & Young, directrice associée chez Capgemini et maintenant comme consultante. Elle se bat pour une nouvelle façon d'exercer le pouvoir et nous fait découvrir une démarche structurée et convaincante qui donne des pistes d'actions à ceux qui cherchent à améliorer le fonctionnement de leur entreprise et à tous ceux qui veulent diriger autrement.
