Paru le 10/04/2014 | Broché 215 pages
Professionnels
Plus de bureaux !
Vers la révolution des pratiques managériales
Rêve ou cauchemar ? Dans les entreprises, le bureau attitré disparaît progressivement et de plus en plus de salariés sont des « sans bureau fixe ». Ce phénomène bouscule les modes de management.
D'un côté figurent des entreprises soucieuses de rationaliser les espaces de travail, de l'autre, des collaborateurs demandeurs de formes de travail plus éclatées (télétravail, sites de travail à distance, outils nomades...), pas toujours en accord avec ce que les dirigeants ont choisi.
Ces réorganisations sont souvent mal vécues par le management, qui doit se réinventer pour garder sa légitimité :
Cet ouvrage est le fruit de nombreux entretiens avec des dirigeants, des responsables de services généraux, des managers de proximité ainsi que leurs collaborateurs.
Très concret, il est étayé de nombreux témoignages, études, schémas ainsi que de tests qui vous permettront de vous positionner dans cette révolution des pratiques managériales.
Gérard Rodach dirige Dalett, un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le développement des équipes et l'accompagnement du changement permanent.
Il est maître de conférences à Sciences-Po et l'auteur de nombreux ouvrages chez ESF éditeur dont La gestion des ressources humaines et Former, mentorer, tutorer.
Romée Dauptain dirige Médiargie-rH, un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l'accompagnement managérial et le bien-être au travail. Elle est l'auteur d'ouvrages de management chez ESF éditeur dont Motivez pour gagner.
