Collection(s) : Vivre l'entreprise
Paru le 18/06/2019 | Broché 252 pages
Professionnels
en collaboration avec Noks Nauta, Sieuwke Ronner, Laurence Dulon et Steven Verbeek
Travail, emploi & douance
Pour l'intégration professionnelle de toutes les ressources de l'intelligence humaine
La question des adultes doués et de la place qui leur est faite au sein de notre société met en évidence les difficultés d'intégration socioprofessionnelle auxquelles ils sont exposés. Disposant d'une intelligence et d'une créativité hors norme auxquelles sont cependant corrélées certaines vulnérabilités, les personnes douées ne bénéficient pas toujours de conditions favorables à l'épanouissement de leur potentiel et au développement de leurs talents.
C'est ainsi que le présent ouvrage expose dix études de cas s'appuyant sur l'expérience clinique et transdisciplinaire de leurs auteurs, pour illustrer les difficultés auxquelles les personnes douées sont confrontées dans le monde du travail.
Le lecteur doué ne manquera pas d'y reconnaître ses propres expériences et de s'identifier à ces personnages hauts en couleur, avec amusement mais aussi un peu de mélancolie. C'est pourquoi des outils concrets sont proposés pour l'encourager à se découvrir et à se valoriser, et des pistes et recommandations suggérées aux institutions et organisations socioproductives dans la perspective d'une meilleure intégration de ces personnes aussi précieuses qu'atypiques !
Cet ouvrage a été rédigé par Yann-Gaël Jaffré, directeur-adjoint du travail qui a assuré la coordination des travaux, Laurence Dulon, experte en ressources humaines, et Steven Verbeek, médecin du travail. Il s'appuie sur le livre Gifted Workers : hitting the target écrit par Noks Nauta, médecin du travail, psychologue du travail et chercheur et Sieuwke Ronner, psychologue du travail, consultante et coach, édité pour la première fois aux Pays-Bas en 2007.
