Collection(s) : Les topos
Paru le 10/09/2008 | Broché 127 pages
Etudiants. Cycles courts
Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Il répond notamment aux questions suivantes :
Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises ? Face à la diversité des pratiques, existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ?
Pragmatique, ce livre est illustré par de nombreux exemples. Il dresse un panorama complet des démarches compétences et met l'accent sur les bonnes pratiques.
C. Dejoux est maître de conférences en gestion au Cnam Paris. Elle est rattachée au laboratoire de recherche GREGOR-CNRS, IAE de Paris, et a dispensé les formations à la gestion des compétences chez Liaisons Sociales.
